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去银行有冇比揾笨七？3个套路咪中招！佢地人均月薪2.8万
去银行存钱注意，3个“新套路”别中招，
有人收益大大减少
古代有钱庄，现代有银行，中国人骨子里就有爱存钱的基因。无论何时何地，哪朝哪代，存钱都是中国人的日常生活模式之一。
根据数据显示，现阶段中国的银行数量已超4000多家，基本上覆盖了全国各地，作为中国最大的金融机构，银行已经成为了老百姓财富管理的首选机构。
对于把钱存在银行，一是因为银行安全性高，二是可以获得一笔可观的存款利息。不过，随着去银行存钱的人越来越多，银行的存款也出现了不少“新套路”。
现在去银行存钱，大家会发现银行的业务种类有很多，不单单只有一个存款，还有很多理财、债券等等业务。
面对如此多的储户，银行不仅想要储户把钱存在银行，更希望储户办理其他的业务，所以，新手储户在存钱的时候，可能一不小心存款业务就变成“其他业务”了。
存款变理财
2020年受疫情影响，不少年轻人消费观念有所改变，过去从来不去银行存款，经历过一次疫情之后，也有了存钱的想法。
年轻人不经常去银行，很多人去存钱的时候，被银行的工作人员一忽悠，把存款变成了理财。虽然说收益高，但是风险也比存款高一些。所以新手去银行存钱时要注意，别听工作人员忽悠，直接存定期就行。
存单变保单
银行除了有存款业务以外，还有理财业务。近年来，随着互联网理财的不断普及，银行为了留住客户，也开始开发一些新的业务内容了。
此前有储户反映，自己明明存的是存款，但是最后却变成了保单，原因就是在存钱过程中，储户错把保险当存款，而银行员工也默许了这些情况的发生。
存款到期后的处理方式
一般情况下，为了获得更高的利息，大家都会把钱存定期。而定期存款到期之后的处理方式，很多人却摸不着头脑了。
如果定期存款急着用，那就不存在什么处理方式，只需要把钱拿出来就行了。如果是想继续存在银行拿利息，大家需要注意，银行有两种处理方式：人工转存和自动转存。
在这里需要注意，储户最好选择人工转存，虽然有些麻烦，但是可以了解最新的存款利率，以及你到手的利息总额数目有多少。如果你选自动转存，最后到手的钱可能还不如之前多。
[来源：聚富财经]
2021年上半年上市银行薪酬排名
人均月薪达到2.8万
大家都知道银行是一个收入水平比较高的行业，整体薪酬处于社会前列。
但至于银行薪酬有多高，很多人都没有一个概念，不过通过分析各大上市银行的薪酬支出，我们可以明显的看出银行的薪酬确实非常让人羡慕。
虽然从2020年开始，银行积极响应国家号召减费让利，利润增速有所放缓，但是从2021年上半年各大银行的财报数据来看，各大银行业绩仍然表现亮眼。
目前国内总共有41家上市银行，截止目前，这些银行都已经公布了2021年上半年的财报数据。
我们简单来梳理一下这些上市银行的薪酬情况。
1、41家上市银行总薪酬。
根据各大上市银行财报数据显示，41家银行上半年在职员工合计247万人，同比去年增长了2%；薪酬总额4243亿元，同比增长7%，人均半年薪酬约17.2万左右，同比增长6%，计算下来人均月薪2.8万元。
2、上市银行人均薪酬。
在41家上市银行当中，不同银行的薪酬水平差距是较大的，其中薪酬水平最高的是招商银行，其半年人均薪酬达到34.8万，人均月薪达到5.8万。
除了招商行之外，刚上市的上海农商行薪酬表现也非常亮眼，其半年人均薪酬支出达到34.3万，人均月薪达到5.72万。
另外包括江苏银行，平安银行人均月薪也达到5万块钱以上；此外还有7家银行人均月薪达到4万到5万之间；有15家银行人均月薪在3万到4万之间。
从整体来说，股份制银行以及一些全国性的城商行薪酬水平是比较高的，而国有六大行的总体薪酬则相对比较低。
在国有六大行当中，薪酬水平最高的是交通银行，半年人均薪酬15.67万，人均月薪2.61万，而人均薪酬最低的邮储银行半年人均薪酬只有13.20万，人均月薪只有2.22万。
从这些上市银行的薪酬数据可以明显地看出，银行业整体的工资待遇是比较高的。
当然这里所谓的薪酬包括多方面，这里面既包括其工资，也包括奖金，社保，公积金，补贴等各种支出，对于银行员工来说，扣完税之后，实际拿到手的钱可能没有这么多。
而且银行高薪酬其实也只是相对的，目前银行有很多员工，不同的分行，不同的岗位，不同的用工方式实际上薪酬差距是比较大的，很多基层员工薪酬并没有那么高，大多数人都被平均了。
比如对柜员，大堂经理，客户经理这些一线岗位来说，他们的薪酬待遇各方面其实并没有那么高，对于一些业绩不好的支行来说，普通的柜员一个月工资只有四五千也很正常。
相对来说，银行的中高级管理人员薪酬就比较好，比如2020年民生银行高层管理人员人均薪酬可以达到400万以上。
即便不是高层管理人员，对于一些中层管理岗位来说，只要所在片区业绩表现比较好，他们的收入水平也并不低，比如在一二线城市，一个支行行长年薪可以达到五六十万以上，个别地方甚至可以达到100万以上，如果把一些潜在的隐形收入计算在内，有些人年薪甚至可以达到好几百万。
从中可以看出银行内部“贫富差距”其实还是比较大的，这也是为什么外人看来银行的工资水平非常高，但是银行内部员工却不断有人离职的重要原因。
银行就像一座围城，外面的人挤破头想进去，但是里面的基层员工却想着跳出这个围城。
而有些银行员工之所以想跳出这个圈子，无非就是觉得性价比不高，特别是对那些派遣制的员工来说，他们一般从事的是一线岗位，平时工作非常繁忙，还有各种任务考核，拿到的工资跟他们的付出却不成正比，所以很多人都觉得心里不平衡，结果离职的人并不少。
当然不管大家怎么看待银行，未来随着科技的不断进步，银行平均薪酬只会越来越高。
[来源：毒舌财经]
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编辑：一通百通 审校：yy