那头只能远望着磨盘、看着自己老去的驴子......
十多年前，一头年富力强，信念满满的驴子，天真的以为自己就是那颗永不生锈的螺丝钉，尽管不能通达于一方，却能以磨坊为家，磨盘为场，不断的磨出面质白细麸糠杂少的面粉了却余生。等到年老退休时，驴子会自豪地对后辈说，这辈子虽然没有高官厚禄，但数以万计、印有名字印记的面粉，就是我的人生价值。
世事难料，数年之前，一场不期而遇、酝酿已久的精编提效改革在磨坊界铺开。愿景和规划本是很好，裁撤冗余、提高效能的改革目标下，要对磨面队伍进行核定名额、厘清责任。当然，改革后冠以精英称号的磨面专业队伍提高待遇是必不可少的。
那些原本代表磨坊品牌的磨面驴热切起来，希望通过改革让自己的日常劳作高大起来，可没想到，改革后的磨面福利待遇，也让那些早就不屑于辛苦磨面，许久不曾转动磨盘半步的驴子们，眼红起来。
磨盘周围热闹起来，从来不知面粉怎么来的主，纷纷开始走进磨坊，半真半假的开始转几圈磨盘，磨坊老板，老板秘书、老板私密及磨坊各层领导，队伍浩荡。改革的选拔标准，成了橡皮筋，各处坊主凭好恶决定。
一番纷争，名单告知，得天独厚、利益纠缠的各级领导为主体的磨面队伍产生了，原来那些真正磨面的驴子少有出现在磨面队伍里。为了如期完成磨面任务，不能出现因改革造成完不成工作的局面，各个坊主一面安抚原来的磨面驴子继续磨面，争取表现下次晋升，一面抓紧扩充队伍，招收年轻临时人手帮自己干活。
有年轻的驴子不甘幕后为别人挣工分的，纷纷跳槽自己去跑运输去了；有些就地卧倒三天打鱼两天晒网，盘算研究养生保养了；也有一些还在觊觎那些人家退出的名额，积极表现的替别人磨面。原本带个小伙计就能磨成面的二人组合，一下变成了各怀心思的三人组。
改革后队伍壮大了，但眼见一大片不磨面却能领着高工资的依旧优哉游哉，驴心们也渐渐散了。不得已，设定好工作任务和目标，命令加班加点赶工期，鞭子在头顶挥舞，检查屁股后一串，为了完工出成绩，什么招数都来了。那些真正的磨面驴苦不堪言，靠边站的磨面驴心态各异。
有些驴子将加入或回到磨面队伍视为驴生目标，但有些根本就是将它作为跳板或福利，磨面成了围城，大家都在喊累，真正的谁累谁不累，只有自己才知道。
运行了数年，跑的跑、退的退，还有偷吃被抓的，队伍做实空出了好多名额，第二三批选拔开始了。那些开始还寄希望于下次晋升的代工驴发现，选拔还是老套路，领导优先，福利派发，低头干活不抬头看路的，机会几乎没有，偶有侥幸去磨面的，也是磨荞麦、玉米等别人调剩的命。
上面的改革举措一个接一个的出，不准不收磨面任务，拿了磨面钱必须磨面，少磨面的必须磨杂粮等等，但传到了下面，瞬间化为无形，照样是该不收还是不收，磨盘上干活的还是那几头驴，装装样子走几圈的越来越多。忙得忙死，闲的闲死，一目了然的事实摆在那里，光听雷声不见下雨，也没见谁因为不执行上面政策，被拖出来游街示众的。
几轮选拔下来，可以机动的名额越来越少，加班加点成了常态，面粉质量直线下降，门外积压的运粮队越来越多，各处磨坊不得不天天高挂免战牌，而累倒的真正磨面工一个又一个，真正干活的人员如走马灯似的换。
再没有新措施，就纸包不住火了。眼见下面是铁板一块，总不能推到了重来，于是变通新举措来了：上级磨坊运输驴可以到下级磨坊上场磨面；下级磨坊没有指标可以挂职名义上场磨面；欢迎送麦子的进场磨面等等。改革转了一大圈，又快回到代理磨面驴的起点了。
又到年末，那些拼命挤进磨面队伍的驴们，一边在真的假的都在个个喊着忙死累死，盘算着手里的磨面任务如何达到上面要求，一边暗地里讨论着今年涨了多少工资，年底奖金能分多少、如何跟别人多争点。不再有人关心，也没有人提起，有多少驴子为了这场改革付出了毕生的热忱和希望，有些只是在远远的望着……
改革可以以十年计，但驴子的生命只有二十年不到。文首那头曾经憧憬着为磨面事业鞠躬尽瘁、现已中年废弛的前磨面驴，早就到了离不开弃不得富不了的驴生境地，望着离自己渐行渐远的磨盘，可以看到今后自己后半场的职场尽头，不仅眼睛迷离起来……
改革就应该这样吗？！
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