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一出手就是5000万!企业发文支持青年职工买房

 

日前

“格力承诺员工一人一套房”的消息

让不少网友羡慕不已



哪怕房本不写我名字,住个十来年我都很愿意!这点非常好,唯一不好的就是我不是员工

真的羡慕!希望能有多一些这样的企业


事实上这样的企业在广东还真不止一家
近日
深圳一公司发布公告称拟使用总额度不超过5000万元的自有资金为符合条件的员工购房提供三年免息借款


根据公告,该公司将向青年员工提供财务资助的,拟使用总额度不超过人民币5000万元的自有资金借贷给符合条件的优秀青年员工,用于员工自住性购房,在此额度范围内,员工归还借款及尚未使用的额度将循环用于后续员工购房借款申请。

△ 公告截图


具体的借款条件都有哪些?

一起往下看



借款资格

年龄在35岁及以下,入职时间在两年及以上且有一定绩效的员工


住房购买城市限于中国境内员工工作所在地及临近通勤城市或员工社保购买地(限深圳、上海、北京、太仓、济南、西安、大连、惠州、东莞、昆山、苏州)


所购房为家庭首套商品房(不含自建房),购房地址限本人工作所在地或社保购买地



借款额度

原则上员工可借款额度为一线城市(深圳、上海、北京)上限不超过90万元,二线城市(太仓、济南、西安、大连、惠州、东莞、昆山、苏州)上限不超过60万元


最终可借款额度将结合员工的申请,以员工过往连续三年的绩效、年度收入等关键因素予以审批,以公司审批结果为准


同时符合条件的申请人最多只能向公司申请一次借款,符合借款条件的双职工家庭,只能向公司申请一次借款



还款期限

自借款之日起三年内,员工还清借款或至少偿还至借款总额30%部分借款的,所偿还款项部分无需支付借款利息或逾期还款违约金


三年内未偿还至借款总额30%的部分,员工应按同期人民银行五年期以上贷款利率的1.3倍向公司支付逾期还款违约金,违约金自借款之日开始计算


自借款之日起第四年首日开始,员工须就未偿还款项部分开始支付借款利息,借款利息标准为同期人民银行一年期存款利率,上述借款利息员工应在第四年借款期届满时一次性向公司进行支付


如四年内未能还清借款,则自第五年首日起,经员工同意后,可在其税后工资和奖金中扣除相应金额款项用于偿还借款


该公司表示,本次提供财务资助事项主要是为了减轻员工购房压力,激励员工工作积极性,更好地吸引和留住关键人才,提升公司竞争力。
同时强调,此款仅适用于公司及各事业部或控股子公司员工购买自用私人住房,可申请员工不包括公司董事、监事和高级管理人员,或者相关法律法规及规则规定的禁止公司向其提供财务资助的关联人,并非人人可借。



你的公司有哪些(ling)(ren)(xian)(mu)  的留人政策么?欢迎留言分享



广东工会融媒体中心综合自深圳新闻网、证券日报之声、创读、新浪微博等

本期封面:


 

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广东工会融媒体中心
编辑:张奕司
校对:段松连
审核:张任青子
审发:张英姿

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